O prefeito Jabes Ribeiro afirmou, nesta quinta-feira (dia 3), que apesar
do difícil quadro em que se encontra a administração do município, não ter
dúvidas a respeito da saída para os problemas à sua frente: muito trabalho e
transparência. “O caminho é trabalhar. E o único caminho é trabalhar com
absoluta transparência, que tem sido o compromisso de toda minha vida como
homem público”, declarou o prefeito ilheense, durante entrevista coletiva, no
salão nobre do Palácio Paranaguá, sede da Prefeitura Municipal, a
representantes de órgãos de comunicação de Ilhéus e Itabuna.
Jabes Ribeiro observou a importância de compartilhar com a sociedade a
situação do município e sanar as dúvidas existentes em torno dos 12 decretos
emergenciais assinados por ele no dia 1º, quando assumiu o cargo, e esclarecer
os parâmetros para a adoção destas medidas. O prefeito destacou alguns atos que
merecem atenção maior da população e dos servidores municipais, a exemplo
do decreto número 001, que declara estado de emergência, por 60 dias no
município. Também citou o de número 002, que fixa o horário de funcionamento
dos órgãos da administração direta e indireta, com o retorno da carga horária
de oito horas diárias. Segundo ele, isto foi feito em razão das constantes
queixas que ouviu da população durante a campanha eleitoral 2012.
A auditagem dos contratos, a contratação de uma auditoria externa para o
quadro de pessoal e a autorização de revisão nas vantagens dos servidores,
foram outros pontos esclarecidos pelo prefeito que analisou os dados da
comissão de transição que apontou a existência de vantagens dos servidores
implantadas em desacordo com a lei.
Foi declarada, ainda, a extinção dos contratos celebrados sem prévio
concurso público e de todos os atos que resultaram em aumento de despesa com
pessoal nos últimos 180 dias anteriores ao término do exercício em 2012. “Não é
perseguição com ninguém. Estamos apenas analisando os fatos com
responsabilidade pública”, fez questão de esclarecer o prefeito.
Essas medidas têm como objetivo fazer com que o município se enquadre na
Lei de Responsabilidade Fiscal e reintegrar o servidor ao seu setor de origem
evitando assim o desvio de função, como no caso da Secretária de
Desenvolvimento Urbano que conta com 520 servidores municipais, no entanto,
menos de dez por cento podem ser encontrados no departamento.(o tabuleiro)
Jabes durante entrevista coletiva
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