Pesquisa lista piores e melhores expressões utilizadas em currículos

Reprodução TV Globo

                              

Raça, lutador e pensar fora da caixa estão entre as piores opções. 68% dos recrutadores gastam menos de 2 minutos para ler currículo.

Pesquisa do CareerBuilder listou as piores e melhores expressões que os candidatos usam em seus currículos.

 

Segundo o levantamento, um em cada seis recrutadores (17%) gastam 30 segundos ou menos, em média, na leitura de currículos. A maioria (68%) gasta menos de dois minutos. Com tão pouco tempo para capturar o interesse, a escolha das palavras pode fazer toda a diferença na hora de buscar uma vaga de emprego.

 

Entre as piores expressões, que acabam afastando o recrutador do currículo, estão: raça, lutador, pensar fora da caixa e sinergia. Entre as que mais chamam a atenção estão: alcançou, melhorou, treinou e gerenciou.

 

A pesquisa on-line foi feita nos Estados Unidos, entre 6 de novembro a 2 de dezembro de 2013, e incluiu uma amostra representativa de 2.201 gerentes de contratação e profissionais de recursos humanos em todos os setores e tamanhos de empresas.

 

"Os gerentes de contratação preferem palavras fortes de ação que definem uma experiência específica, habilidades e realizações", afirma Rosemary Haefner, vice-presidente de recursos humanos do CareerBuilder.

"Termos e clichês subjetivos são vistos como negativos porque não transmitem informação real. Por exemplo, não diga que os resultados são concretos, mostre ao empregador os resultados reais", completa.

Veja as piores expressões utilizadas:

 

1) Raça (38% dos gerentes e profissionais de RH citaram essa palavra)

2) Lutador (27%)

3) Pensar fora da caixa (26%)

4) Sinergia (22%)

5) Pessoa proativa (22%)

6) Liderança de pensamento (16%)

7) Agrega valor (165)

8) Baseado em resultados(16%)

9) Jogador da equipe (15%)

10) Resultado (14%)

11) Trabalhador duro (13%)

12) Pensamento estratégico (12%)

13) Dinâmico (12%)

14) Automotivação (12%)